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Industry 4.0 and Human Capital 4.0: a behavioural competency model
2020/2021 BARCHIESI, ALESSANDRO
L'approccio motivazionale nel Job Design
2020/2021 CONTI, MARICA
L'MBO come sistema di motivazione delle Risorse Umane
2020/2021 GIUSTOZZI, BEATRICE
Le nuove competenze dell'HR manager nell'Industria 4.0
2020/2021 ANTONELLI, RACHELE
Leadership come strumento di cambiamento organizzativo
2022/2023 DI PIETRO, MATTIA
L’EVOLUZIONE DEL TEAMWORK NELL’ERA DIGITALE
2021/2022 DI BRANDIMARTE, FRANCESCA
Musica come strumento di Team Building
2021/2022 FELICETTI, LUCIA
| Tipologia | Data | Titolo | Autore | File |
|---|---|---|---|---|
| Laurea specialistica, magistrale, ciclo unico | 2022-02-12 | Industry 4.0 and Human Capital 4.0: a behavioural competency model | BARCHIESI, ALESSANDRO | |
| Laurea triennale, diploma universitario | 2021-07-23 | L'approccio motivazionale nel Job Design | CONTI, MARICA | |
| Laurea triennale, diploma universitario | 2021-10-22 | L'MBO come sistema di motivazione delle Risorse Umane | GIUSTOZZI, BEATRICE | |
| Laurea specialistica, magistrale, ciclo unico | 2022-02-12 | Le nuove competenze dell'HR manager nell'Industria 4.0 | ANTONELLI, RACHELE | |
| Laurea triennale, diploma universitario | 2023-07-21 | Leadership come strumento di cambiamento organizzativo | DI PIETRO, MATTIA | |
| Laurea triennale, diploma universitario | 2022-12-16 | L’EVOLUZIONE DEL TEAMWORK NELL’ERA DIGITALE | DI BRANDIMARTE, FRANCESCA | |
| Laurea triennale, diploma universitario | 2023-02-17 | Musica come strumento di Team Building | FELICETTI, LUCIA |
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