Tecnologia in ottica di benessere organizzativo nei luoghi di lavoro

The concept of organizational well-being and how it is declined within the corporate environment will be discussed. The analysis will start with what is most commonly referred to as "organizational well-being," taking a small historical excursus to trace the path that has determined its importance to date. It is important to understand how this can be ensured in the company through each of its employees through the use of wearable devices that collect data usefully available for monitoring and managing the employee's physical and mental health.

Verrà trattato il concetto di benessere organizzativo e come questo è declinato all’interno dell’ambito aziendale. L’analisi partirà da ciò che più comunemente è definito “benessere organizzativo”, facendo un piccolo excursus storico per ripercorrere il tracciato che ha determinato l’importanza che ad oggi ricopre. È importante capire come questo possa essere garantito nell’azienda attraverso ciascun dipendente della stessa, grazie all’utilizzo di dispositivi indossabili che raccolgono dati utilmente disponibili per il monitoraggio e gestione della salute fisica e mentale del dipendente.