IL RUOLO DELL'INFERMIERE COORDINATORE DEI TRAPIANTI. REVISIONE DELLA LETTERATURA

Introduction: Organ and tissue donation is considered a free and anonymous act that offers a second chance at life to those who need a transplant. It is a very complex process that involves several professional figures, including the transplant coordinator nurse (TNC). In Italy, law 91/”99 regulates donation, defining the consent criteria and the organ harvesting. The TNC plays a crucial role in the coordination, supporting families and managing the transplant operational process. The aim of this thesis is to explore the role of the transplant coordinator nurse, also evaluating the professional skills required, the organizational difficulties, the interactions with the person assisted, the family and the medical team. Materials and Methods: A literature review was carried out on the main databases, using the PubMed search engine and Google Scholar for free search. The PRISMA method was followed for the review and 10 studies were selected. Results: Studies that frame the figure of the transplant coordinator nurse were examined, with the aim of identifying the strengths, limitations and role within the multidisciplinary team. Discussion: This review explores the role of the TNC in different countries, analyzing the necessary skills and professional challenges. Studies conducted in Spain, England, Italy and the United States, highlight the importance of the TNC in coordinating the donation and transplant process, with a focus on specialist training, management of multidisciplinary teams and effective communication. The ethical implications for nurses are also examined. The TNC is seen as a key figure in ensuring patient safety and improving the efficiency of the system. Conclusion: The technical and transversal skills needed tomanage the donation and transplant process, including ethical, legal and health related aspects, are highlighted. The importance of collaboration with the multidisciplinary team and themanagement of resources is underlined, despite the challenges related to staff shortages and the lack of official recognition of the figure. Keywords: “nurs*”, “donation”, “trnsplantation”, “organ”, “tissue”, “job description”, “procurement”.

Introduzione: la donazione di organi e tessuti è considerato come un atto gratuito e anonimo che offre una seconda opportunità di vita a chi necessita di trapianto. È un processo molto complesso che coinvolge diverse figure professionali, tra cui l’infermiere coordinatore di trapianti (TNC). In Italia, la legge 91/”99, regola la donazione, definendo i criteri di consenso e il prelievo di organi. Il TNC ricopre un ruolo cruciale nel coordinamento, supportando le famiglie e gestendo il processo operativo di trapianto. L’obiettivo di questa tesi è quello di esplorare il ruolo dell’infermiere coordinatore di trapianti, valutando anche le competenze professionali richieste, le difficoltà organizzative, le interazioni con la persona assistita, la famiglia e il team di medici. Materiali e Metodi: è stata effettuata una revisione della letteratura sulle principali banche dati, utilizzando il motore di ricerca di PubMed e Google Scholar per la ricerca libera. Per la revisione è stato seguito il metodo PRISMA e sono stati selezionati 10 studi. Risultati: sono stati esaminati studi che inquadrano la figura dell’infermiere coordinatore di trapianti, con l’obiettivo di identificare i punti di forza, le limitazioni e il suo ruolo all’interno del team multidisciplinare. Discussione: questa revisione esplora il ruolo del TNC in diverse nazioni, analizzando le competenze necessarie e le sfide professionali. Studi condotti in Spagna, Inghilterra, Italia e Stati Uniti, evidenziano l’importanza del TNC nel coordinamento del processo di donazione e trapianto, con un focus sulla formazione specialistica, sulla gestione di team multidisciplinari e comunicazione efficace. Vengono inoltre esaminate le implicazioni etiche per gli infermieri. Il TNC è visto come una figura chiave per garantire la sicurezza del paziente e migliorare l’efficienza del sistema. Conclusione: vengono evidenziate le competenze tecniche e trasversali necessarie per gestire il processo di donazione e trapianto, inclusi gli aspetti etici, legali e sanitari. Viene sottolineata l’importanza della collaborazione con il team multidisciplinare e la gestione delle risorse, nonostante le sfide legate alla carenza di personale e alla mancanza di un riconoscimento ufficiale della figura. Parole chiave: “nurs*”, “donation”, “trasplantation”, “organ”, “tissue”, “job description”, “procurement”.