The thesis aims to study the psychological distortions that might influence managers’ corporate investments decisions through the collection, the study and the organic reorganization of several surveys and research conducted over the years on this argument. The first chapter focuses on the introduction, definition and study of behavioral finance and, in particular, behavioral corporate finance. In the second chapter it will be provided an overview regarding capital budgeting according to the traditional approach, mainly focusing on the most used project’s evaluation techniques. Finally, in the third chapter, three main cognitive distortions that can significantly affect managers in their decisions will be studied: the affect heuristic, overconfidence and escalation of commitment. More precisely, it will be explained what the root causes are, how they can be measured, what are some empirical examples and, above all, what are the main consequences for corporate investments and for the company itself. In conclusion, there will be provided some measures to reduce these psychological biases, in order to improve the quality of corporate managers’ decision-making process.

La tesi intende studiare le distorsioni psicologiche che possono influenzare i manager nelle decisioni di investimento aziendali attraverso la raccolta, lo studio e la riorganizzazione in modo organico di numerosi studi e ricerche condotte negli anni su questo argomento. Il primo capitolo si concentra sulla introduzione, definizione e studio della finanza comportamentale e in particolare della finanza aziendale comportamentale. Nel secondo capitolo verrà fornita una panoramica riguardante il capital budgeting seguendo un approccio tradizionale, concentrandosi principalmente sulle tecniche maggiormente utilizzate per la valutazione dei progetti di investimento. Nel terzo capitolo, infine, verranno indagate tre principali tipologie di distorsioni cognitive che possono influenzare significativamente i manager nelle loro decisioni: l'euristica dell'affetto, l'overconfidence e l'intensificazione dell'impegno. Precisamente, si cercherà di capire quali siano le cause alla loro radice, come possono essere misurate, quali sono alcuni esempi empirici e soprattutto quali sono le conseguenze per gli investimenti aziendali e per l'azienda stessa. Infine verranno fornite delle misure di contenimento di questi bias psicologici, in modo tale da poter migliorare la qualità del processo di giudizio dei manager aziendali.

Behavioral Corporate Finance - Capital Budgeting Analysis

PASQUINO, MATTEO
2019/2020

Abstract

The thesis aims to study the psychological distortions that might influence managers’ corporate investments decisions through the collection, the study and the organic reorganization of several surveys and research conducted over the years on this argument. The first chapter focuses on the introduction, definition and study of behavioral finance and, in particular, behavioral corporate finance. In the second chapter it will be provided an overview regarding capital budgeting according to the traditional approach, mainly focusing on the most used project’s evaluation techniques. Finally, in the third chapter, three main cognitive distortions that can significantly affect managers in their decisions will be studied: the affect heuristic, overconfidence and escalation of commitment. More precisely, it will be explained what the root causes are, how they can be measured, what are some empirical examples and, above all, what are the main consequences for corporate investments and for the company itself. In conclusion, there will be provided some measures to reduce these psychological biases, in order to improve the quality of corporate managers’ decision-making process.
2019
2021-03-19
Behavioral Corporate Finance - Capital Budgeting Analysis
La tesi intende studiare le distorsioni psicologiche che possono influenzare i manager nelle decisioni di investimento aziendali attraverso la raccolta, lo studio e la riorganizzazione in modo organico di numerosi studi e ricerche condotte negli anni su questo argomento. Il primo capitolo si concentra sulla introduzione, definizione e studio della finanza comportamentale e in particolare della finanza aziendale comportamentale. Nel secondo capitolo verrà fornita una panoramica riguardante il capital budgeting seguendo un approccio tradizionale, concentrandosi principalmente sulle tecniche maggiormente utilizzate per la valutazione dei progetti di investimento. Nel terzo capitolo, infine, verranno indagate tre principali tipologie di distorsioni cognitive che possono influenzare significativamente i manager nelle loro decisioni: l'euristica dell'affetto, l'overconfidence e l'intensificazione dell'impegno. Precisamente, si cercherà di capire quali siano le cause alla loro radice, come possono essere misurate, quali sono alcuni esempi empirici e soprattutto quali sono le conseguenze per gli investimenti aziendali e per l'azienda stessa. Infine verranno fornite delle misure di contenimento di questi bias psicologici, in modo tale da poter migliorare la qualità del processo di giudizio dei manager aziendali.
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