ABSTRACT Introduction. As data from the OCSE, WHO and FNOPI studies show, in Italy every year there are fewer and fewer graduates in Nursing and this causes a serious problem to the National Health System as it is not possible to compensate for the request for nurses. The main reasons for this difficulty are: the low number of places / years for the C.d.L. in Nursing and the high dropout rate of enrolled students. With this survey we try to understand if the dropout rate is related to the motivation for choosing the Degree Course. Target. This work stems from the intention to investigate among the freshmen, what are the motivating factors that influence their choice of the C.d.L. in Nursing and consequently analyze a possible correlation with the dropout rate, according to the hypothesis that since nursing is a "social" profession, it is necessary to be strongly motivated in order to successfully complete this course of study. Materials and methods. A descriptive observational study was conducted. The sample consists of 231 students enrolled in the 2016/2017 academic years; 2017/2018; 2018/2019; 2019/2020, in the first year of the Degree Course in Nursing of the Faculty of Medicine and Surgery of the Polytechnic University of Marche, Ancona branch, channel B. The subjects were asked to answer three questions regarding the topic of interest: "Reason for the choice of the C.d.L. in Nursing "" Who is the nurse? " "What does the nurse produce?". The responses were analyzed. Conclusions. This study shows that among the various reasons expressed by students, there is a higher dropout rate among those who have chosen the C.d.L. in Nursing by second choice and for the working context, which corresponds to 61.1% of the total number of retirees, compared to 38.9% of those who entered this profession with an important motivational boost. Keywords: drop-out rate; dropout rate from the Degree Course in Nursing; absence of nurses; reasons for the choice of C.d.L. in Nursing; academic failure.

ABSTRACT Introduzione. Come dimostrano i dati dell’OCSE, dell’OMS e dagli studi della FNOPI, in Italia ogni anno sono sempre di meno i laureati in Infermieristica e ciò causa un grave problema al Sistema Sanitario Nazionale in quanto non si riesce a compensare la richiesta di infermieri. I principali motivi di questa difficoltà sono: il basso numero di posti/anno per il C.d.L. in Infermieristica e l’alto tasso di abbandono degli studenti immatricolati. Con questa indagine si cerca di capire se il tasso d’abbandono è correlato alla motivazione della scelta del Corso di Laurea. Obiettivo. Il presente lavoro nasce dall’intenzione di indagare tra le matricole, quali sono i fattori motivanti che influenzano la loro scelta del C.d.L. in Infermieristica ed analizzare di conseguenza una possibile correlazione con il tasso di abbandono, secondo l’ipotesi per cui essendo la professione infermieristica una professione “sociale”, è necessario essere fortemente motivati per poter terminare con successo questo percorso di studi. Materiali e Metodi. È stato condotto uno studio di tipo osservazionale descrittivo. Il campione è costituito da 231 studenti iscritti negli anni accademici 2016/2017; 2017/2018; 2018/2019; 2019/2020, al primo anno del Corso di Laurea in Infermieristica della Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Politecnica delle Marche, sede Ancona, canale B. Ai soggetti è stato proposto di rispondere a tre quesiti riguardanti la tematica di interesse: “Motivazione alla scelta del C.d.L. in Infermieristica” “Chi è l’infermiere?” “Cosa produce l’infermiere?”. Si è proceduto all’analisi delle risposte. Conclusioni. Il presente studio dimostra che tra le varie motivazioni espresse dagli studenti, c’è un maggiore tasso di abbandono tra chi ha scelto il C.d.L. in Infermieristica per seconda scelta e per il contesto lavorativo, che corrisponde al 61,1% del totale dei ritirati, in confronto al 38,9% di coloro che hanno intrapreso questa professione con una importante spinta motivazionale. Parole chiave: drop-out rate; tasso d’abbandono del Corso di Laurea in Infermieristica; assenza di infermieri; motivazioni scelta C.d.L. in Infermieristica; insuccesso accademico.

La scelta del Corso di Laurea in Infermieristica: uno studio correlazionale tra motivazione e tasso di abbandono.

INCIPINI, ALESSIA
2020/2021

Abstract

ABSTRACT Introduction. As data from the OCSE, WHO and FNOPI studies show, in Italy every year there are fewer and fewer graduates in Nursing and this causes a serious problem to the National Health System as it is not possible to compensate for the request for nurses. The main reasons for this difficulty are: the low number of places / years for the C.d.L. in Nursing and the high dropout rate of enrolled students. With this survey we try to understand if the dropout rate is related to the motivation for choosing the Degree Course. Target. This work stems from the intention to investigate among the freshmen, what are the motivating factors that influence their choice of the C.d.L. in Nursing and consequently analyze a possible correlation with the dropout rate, according to the hypothesis that since nursing is a "social" profession, it is necessary to be strongly motivated in order to successfully complete this course of study. Materials and methods. A descriptive observational study was conducted. The sample consists of 231 students enrolled in the 2016/2017 academic years; 2017/2018; 2018/2019; 2019/2020, in the first year of the Degree Course in Nursing of the Faculty of Medicine and Surgery of the Polytechnic University of Marche, Ancona branch, channel B. The subjects were asked to answer three questions regarding the topic of interest: "Reason for the choice of the C.d.L. in Nursing "" Who is the nurse? " "What does the nurse produce?". The responses were analyzed. Conclusions. This study shows that among the various reasons expressed by students, there is a higher dropout rate among those who have chosen the C.d.L. in Nursing by second choice and for the working context, which corresponds to 61.1% of the total number of retirees, compared to 38.9% of those who entered this profession with an important motivational boost. Keywords: drop-out rate; dropout rate from the Degree Course in Nursing; absence of nurses; reasons for the choice of C.d.L. in Nursing; academic failure.
2020
2021-11-29
The choice of the Bachelor's Degree in Nursing: a correlational study between motivation and drop-out rate.
ABSTRACT Introduzione. Come dimostrano i dati dell’OCSE, dell’OMS e dagli studi della FNOPI, in Italia ogni anno sono sempre di meno i laureati in Infermieristica e ciò causa un grave problema al Sistema Sanitario Nazionale in quanto non si riesce a compensare la richiesta di infermieri. I principali motivi di questa difficoltà sono: il basso numero di posti/anno per il C.d.L. in Infermieristica e l’alto tasso di abbandono degli studenti immatricolati. Con questa indagine si cerca di capire se il tasso d’abbandono è correlato alla motivazione della scelta del Corso di Laurea. Obiettivo. Il presente lavoro nasce dall’intenzione di indagare tra le matricole, quali sono i fattori motivanti che influenzano la loro scelta del C.d.L. in Infermieristica ed analizzare di conseguenza una possibile correlazione con il tasso di abbandono, secondo l’ipotesi per cui essendo la professione infermieristica una professione “sociale”, è necessario essere fortemente motivati per poter terminare con successo questo percorso di studi. Materiali e Metodi. È stato condotto uno studio di tipo osservazionale descrittivo. Il campione è costituito da 231 studenti iscritti negli anni accademici 2016/2017; 2017/2018; 2018/2019; 2019/2020, al primo anno del Corso di Laurea in Infermieristica della Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Politecnica delle Marche, sede Ancona, canale B. Ai soggetti è stato proposto di rispondere a tre quesiti riguardanti la tematica di interesse: “Motivazione alla scelta del C.d.L. in Infermieristica” “Chi è l’infermiere?” “Cosa produce l’infermiere?”. Si è proceduto all’analisi delle risposte. Conclusioni. Il presente studio dimostra che tra le varie motivazioni espresse dagli studenti, c’è un maggiore tasso di abbandono tra chi ha scelto il C.d.L. in Infermieristica per seconda scelta e per il contesto lavorativo, che corrisponde al 61,1% del totale dei ritirati, in confronto al 38,9% di coloro che hanno intrapreso questa professione con una importante spinta motivazionale. Parole chiave: drop-out rate; tasso d’abbandono del Corso di Laurea in Infermieristica; assenza di infermieri; motivazioni scelta C.d.L. in Infermieristica; insuccesso accademico.
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Descrizione: Documento di tesi di Alessia Incipini con titolo: "LA SCELTA DEL CORSO DI LAUREA IN INFERMIERISTICA: UNO STUDIO CORRELAZIONALE TRA MOTIVAZIONE E TASSO DI ABBANDONO".
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