Fabbisogno di personale infermieristico e Missed Nursing Care: una revisione della letteratura.

INTRODUZIONE: La carenza di personale infermieristico provoca un impoverimento all’interno dello staff assistenziale, sia in termini numerici sia in termini di skill mix. Solo a partire dal 2006 le Missed Nursing Care hanno iniziato ad essere oggetto di studi a livello internazionale. Recentemente, la ricerca ha iniziato ad esplorare le cure infermieristiche mancate come un fattore chiave che porta a esiti avversi per i pazienti. Le cure mancate sono state anche identificate come un indicatore plausibile della qualità dell'assistenza infermieristica ospedaliera. OBIETTIVI: Verificare la correlazione tra fabbisogno di personale infermieristico e Missed Nursing Care; valutare se esistono degli strumenti finalizzati alla misurazione delle Missed Nursing Care, utili anche per la gestione del personale infermieristico. MATERIALI E METODI: Condurre una revisione riguardo la correlazione tra il fabbisogno di personale infermieristico e l’incidenza delle Missed Nursing Care e valutarne l’impatto nei pazienti adulti ricoverati negli ospedali per acuti. RISULTATI: Dalla maggior parte degli studi analizzati risulta essere presente una correlazione tra il fabbisogno di personale infermieristico e le Missed Nursing Care. Le ragioni della mancata assistenza infermieristica negli ospedali includono risorse di personale, risorse materiali e problemi di comunicazione. Il MISSCARE Survey risulta essere lo strumento più utilizzato e validato in diversi paesi. DISCUSSIONE: La letteratura scientifica ha dimostrato quante attività infermieristiche vengono omesse, e come queste incidano sugli outcome dei pazienti nonché sul benessere e la soddisfazione lavorativa dei professionisti. La mancata assistenza infermieristica è stata anche suggerita come una potenziale misura di qualità legata all'adeguatezza del personale infermieristico. CONCLUSIONE: L'evidenza dei livelli di personale infermieristico negli ospedali e la sua associazione con gli esiti dei pazienti è ampia. Le MNC sono presenti all'interno delle realtà sanitarie internazionali e rappresentano un indicatore circa la qualità delle cure offerte. Lo strumento più diffuso risulta essere il MISSCARE Survey che potrebbe essere utilizzato per la gestione del personale infermieristico.