La quantificazione delle risorse assistenziali: ipotesi di calcolo del fabbisogno del personale assistenziale per un’area medica del nuovo Ospedale INRCA

Un adeguato fabbisogno di personale all’interno dell’ospedale è fondamentale per garantire un risultato elevato in termini di qualità di assistenza e sicurezza delle cure per il paziente. Diversi studi che dimostrano il valore delle risorse umane all’interno del sistema sanitario nazionale, aprono alla necessità di studiare l’attuale normativa vigente per comprendere i requisiti regolamentari che disciplinano la gestione del personale infermieristico e assicurano il rispetto di tali disposizioni all’interno delle strutture sanitarie. In vista dell’apertura del nuovo Ospedale INRCA l’obiettivo dello studio è quello di formulare, analizzare e successivamente confrontare due ipotesi di fabbisogno del personale infermieristico e degli Operatori Socio Sanitari per l’area medica del nuovo Ospedale INRCA. Sono state utilizzate le indicazioni stabilite dal DGRM 1468/2023 e del recente protocollo emanato dall’Agenzia Nazionale per i servizi Sanitari Regionali (AGENAS) per poter prevedere una pianificazione di assunzione del personale necessario per il nuovo Ospedale. Dall’analisi del calcolo effettuato si evidenzia come con il Nuovo protocollo AGENAS vi è un aumento dei minuti di assistenza paziente/die e una diversificazione dei minuti di assistenza tra infermieri e OSS. Il fabbisogno del personale totale per l’area medica del nuovo ospedale INRCA passa perciò da 75 infermieri e 21 OSS previsti dalle indicazioni del DGRM 1468/2023 a 91 infermieri e 33 OSS del protocollo AGENAS. Dalle ipotesi di calcolo è emerso anche che vi è un miglioramento del rapporto infermiere/pz con il nuovo protocollo AGENAS rispetto al DGRM 1468/2023, in particolare il rapporto infermiere/pz della specialità di base del DGRM 1468/2023 è in linea con la media italiana di 9,5, mentre vi è un miglioramento nel calcolo dell’area medica dell’AGENAS con un rapporto di 7,5, in linea con la media europea. Per quanto riguarda la post acuzie vi è un rapporto inferiore rispetto alla lungodegenza del DGRM 1468/2023 ma maggiore della media europea e soprattutto del rapporto ottimale indicato dalla letteratura. Non vi sono differenze sostanziali invece per quanto riguarda la subintensiva. Il calcolo del fabbisogno del personale sanitario è un processo dinamico e in continua evoluzione sia per l'aumento delle competenze dei professionisti sanitari sia per la necessità di una personalizzazione sempre maggiore dell'assistenza delle cure. Con il nuovo protocollo dell’AGENAS, seppure ancora da perfezionare, si cerca di migliorare la situazione in Italia, in linea con gli studi internazionali e nazionali che dimostrano la necessità di un minor numero di pazienti per infermiere, e ci permette di ipotizzare una diversa pianificazione del fabbisogno del personale.