The following thesis aims to introduce and analyze the crucial importance of corporate strategic management and human capital, in the context of modern organizations. In an era characterized by rapid technological change and global competitiveness, companies must adopt innovative strategies to remain competitive and sustainable. This paper focuses on how companies can integrate human capital management into their business strategies to obtain a competitive advantage.

La seguente tesi si propone di introdurre ed analizzare l'importanza cruciale della gestione strategica aziendale e del capitale umano, nel contesto delle moderne organizzazioni. In un'epoca caratterizzata da rapidi cambiamenti tecnologici e competitività globale, le aziende devono adottare strategie innovative per rimanere competitive e sostenibili. Questo elaborato si focalizza su come le imprese possano integrare la gestione del capitale umano, all'interno delle loro strategie aziendali per ottenere un vantaggio competitivo.

La gestione strategica aziendale e del capitale umano

FUNARI, MATTIA
2023/2024

Abstract

The following thesis aims to introduce and analyze the crucial importance of corporate strategic management and human capital, in the context of modern organizations. In an era characterized by rapid technological change and global competitiveness, companies must adopt innovative strategies to remain competitive and sustainable. This paper focuses on how companies can integrate human capital management into their business strategies to obtain a competitive advantage.
2023
2024-07-18
Strategic corporate and human capital management
La seguente tesi si propone di introdurre ed analizzare l'importanza cruciale della gestione strategica aziendale e del capitale umano, nel contesto delle moderne organizzazioni. In un'epoca caratterizzata da rapidi cambiamenti tecnologici e competitività globale, le aziende devono adottare strategie innovative per rimanere competitive e sostenibili. Questo elaborato si focalizza su come le imprese possano integrare la gestione del capitale umano, all'interno delle loro strategie aziendali per ottenere un vantaggio competitivo.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12075/18074