File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Whistleblowing impatto sulla Cultura Organizzativa (2).pdf
accesso aperto
Descrizione: Il presente lavoro di tesi analizza l'istituto del whistleblowing non solo come mero adempimento giuridico, ma come un complesso fenomeno relazionale e culturale che mette alla prova la solidità etica delle organizzazioni moderne.
Dimensione
596.98 kB
Formato
Adobe PDF
|
596.98 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in UNITESI sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento:
https://hdl.handle.net/20.500.12075/25892