LA TUTELA DEI DIRITTI UMANI NELLE SUPPLY CHAIN DELLA MODA DI LUSSO: UNA PROSPETTIVA ECONOMICO-AZIENDALE

This thesis analyzes the protection of human rights within Italian luxury fashion supply chains. Through an examination of existing social reporting frameworks and the structural specificities of the luxury sector, the study highlights the discrepancies between corporate disclosures and the critical findings that emerged, beginning in 2024, from official labor inspections into suppliers and subcontractors linked to three prominent luxury brands (Armani, Loro Piana and Tod’s). Finally, the paper outlines potential solutions to mitigate the sector’s structural contradictions, arguing for a transition beyond conventional social audit systems toward a multi-stakeholder governance model based on collaborative supply chain management.

Il presente lavoro di tesi analizza la tutela dei diritti umani all'interno delle supply chain della moda di lusso italiana. Attraverso l'analisi della normativa esistente in tema di rendicontazione sociale e delle peculiarità del settore del lusso, si rilevano le discrepanze tra ciò che i brand scelgono di divulgare e ciò che invece è emerso, a partire dal 2024, dalle indagini ispettive condotte presso fornitori e subfornitori che compongono la catena del valore aziendale di tre famosi marchi del lusso (Armani, Loro Piana e Tod's). Infine, all'interno dell'elaborato si delinea una soluzione che possa attenuare le contraddizioni che caratterizzano questo settore, in un'ottica di superamento dei tradizionali sistemi di audit sociale, in favore di un modello di tipo multi-stakeholder, fondato su una gestione condivisa della filiera.